Business Performance Management

Strategieorientierte, nachhaltige Gestaltung und Performanceverbesserung von Unternehmen

Business Performance Management

Das Competence Center Business Performance Management steht für die strategieorientierte, nachhaltige Gestaltung und Performanceverbesserung der Unternehmen im Zeitalter der vernetzten Wissensarbeit und des demografischen Wandels. Für uns stehen die Menschen mit ihrem spezifischen Wissen und Können und ihrer lebenslangen Entwicklungsfähigkeit im Mittelpunkt der Gestaltung. Sie sind die zentralen Ressourcen ihres unternehmerischen Erfolgs.

Wir bieten exzellentes methodisches Wissen und Vorgehensweisen für eine nachhaltige Gestaltung und Optimierung. Nachhaltigkeit bedeutet, dass diese Gestaltungsarbeit strategiegeleitet sein muss und dass es hierfür messbare Ziele und Steuerungsgrößen gibt, die wir für Sie operationalisieren und für Ihren systematischen Veränderungsprozess nutzbar machen. Die Orientierung am Menschen als Wissensträger bedeutet, dass nur MIT den Mitarbeitern und deren aktiver Beteiligung eine erfolgreiche Veränderung möglich ist. Wir unterstützen Sie in dem hierfür erforderlichen systematischen Change Management.

Kernbereiche unserer Leistungen sind:

 

  • Die strategieorientierte Planung Ihrer Unternehmensentwicklung in der zukünftigen Wettbewerbsumwelt.
  • Die Gestaltung moderner Arbeits- und Wissensmanagementstrukturen auf der Basis von Enterprise 2.0-Technologien.
  • Die Stärkung Ihres Humankapitals im Sinne der Verbesserung der organisationalen Lern- und Anpassungsbereitschaft.

Unser interdisziplinäres Team repräsentiert die Betriebs- und Wirtschaftswissenschaften, die Sozial- und Politikwissenschaften sowie Ingenieurwissenschaften und unterstützt Sie mit einer breiten Methoden- und Technologienkompetenz.

 

Aktuelles

17. Juni 2016: Connected Workplace
© Foto VLADGRIN – iStockphoto.com

Veranstaltung

17. Juni 2016: Connected Workplace

Wege zur vernetzten Zusammenarbeit

Studie: Die flexible Führungskraft

Studie: Die flexible Führungskraft

Ab sofort zu bestellen: Studie für die Bertelsmann-Stiftung "Die flexible Führungskraft"

Zukunftschance betriebliche Weiterbildung
© Foto Monkey Business - Fotolia/Fraunhofer IAO

Pressemitteilung 25.2.2016

Zukunftschance betriebliche Weiterbildung

Studie ermittelt Potenziale für Beschäftigte des verarbeitenden Gewerbes

Wie agil die »Digital Natives« arbeiten wollen
© Foto Maksim-Šmeljov – Fotolia/Fraunhofer IAO

Pressemitteilung 16.2.2016

Wie agil die »Digital Natives« arbeiten wollen

Studie zeigt Stimmungsbild des Akademikernachwuchses zu den neuen Arbeitstrends

Schulungskonzept ausgezeichnet
© Foto Dr. Jürgen Jarosch, Elektro Technologie Zentrum

Pressemitteilung 25.1.2016

Schulungskonzept ausgezeichnet

Projekt von IAT der Universität Stuttgart und Elektro Technologie Zentrum Stuttgart etz gewinnt Landesweiterbildungspreis

Kinder machen es vor: So geht Bürgerbeteiligung
© Foto Projekt Kinderstadtteilforschung

Blog-Beitrag 12.1.2016

Kinder machen es vor: So geht Bürgerbeteiligung

Kinderstadtteilforschung in Stuttgart